Menu
Menu
Jij bent een docent Nederlands met oog voor studenten met een taalachterstand!
Binnen onze opleidingen Maatschappelijke Zorg en Sociaal Werk groeit de studentpopulatie ‘anderstaligen en studenten met een taalachterstand. Wij denken graag in kansen en mogelijkheden en openen daarom graag onze deuren voor al die verschillende studenten met allerlei achtergronden. Wij zijn hier trots. Het brengt ons logischerwijs ook op de vraag: hoe kunnen we het onderwijs dusdanig (blijven) aanbieden dat alle studenten meekunnen en uiteindelijk hun diploma behalen. Dit vraagt veel het team en van jou als docent Nederlands.
Onze studenten kiezen bewust voor deze opleiding, brengen allemaal hun eigen verhaal mee en hebben vaak een taalachterstand. Jij signaleert snel wat er speelt en geeft dat extraatje dat deze doelgroep nodig heeft. Ervaring met dit type student en een expertise NT2 is dus zeer gewenst. Je levert vanuit deze expertise een bijdrage aan onze vakgroep Nederlands.
Als docent Nederlands betrek je het toekomstige werkveld van onze studenten bij de lessen Nederlands. Dit vraagt om creativiteit, maar geeft ook veel vrijheid in de ontwikkeling van de lessen. Op deze manier breng je de wereld van onze studenten, de gekozen studie en de arbeidsmarkt samen.
Naast het docentschap ben je ook studentcoach waarbij het coachen en ondersteunen van studenten centraal staat. Dit kan in groepsverband, maar ook individueel
.. geduldig. Onze studenten hebben vaak moeite met taal. Jij hebt geduld en verzint telkens weer een andere route de lesstof over te brengen. Je bent enthousiast. Samen met collega’s ga jij voor studentsucces. Je bent ondernemend. Je beschikt over praktijkervaring en gebruikt deze graag in je lessen. Je bent sociaal handig. Studenten én collega’s zijn gek op je.
Daarnaast vragen wij:
Wanneer je bij ons komt werken mag je rekenen op een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving. Een omgeving waar je wordt gestimuleerd in je eigen ontwikkeling en er ruimte is voor frisse ideeën en nieuwe initiatieven! Wat je functie ook is, iedere dag weet je waar je het voor doet: de toekomst van onze studenten. Om samen voor het succes van onze studenten te zorgen, hebben we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld.
Denk hierbij aan:
Het docentteam bestaat uit ongeveer 40 collega’s. Dat lijkt groot, maar we zorgen er altijd voor dat je niet verdwijnt in de massa. We hebben de afgelopen jaren flink geïnvesteerd in het team met als resultaat dat we een teamcultuur hebben opgebouwd waarin we elkaar opzoeken en helpen. We hebben het echt leuk samen. Iedereen doet mee en lever een bijdrage. Dat verwachten we ook van onze nieuwe collega’s.
Het Welzijn College Utrecht biedt een breed aanbod van opleidingen aan de studenten. In moderne praktijklokalen bereiden de docenten de studenten voor op de praktijk. Het college is gevestigd in Overvecht op de Schooneggendreef.
Het College Welzijn in Utrecht is met meer dan 2000 studenten een van de grootste colleges van ROC Midden Nederland. Binnen het college bieden wij de opleidingen: Helpende Zorg en Welzijn niveau 2, Anderstaligen niveau 2, Pedagogisch Werk niveau 3 en 4, Onderwijsassistenten niveau 4 en Sociaal Begeleiden niveau 4.
Wij ontvangen graag je cv met een korte motivatie. Solliciteren kan door op de sollicitatiebutton op deze pagina te klikken. Wij streven er naar de procedure in de maand december te vervullen. Reacties ontvangen wij daarom graag uiterlijk 9 december.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Chama Aslimani, Afdelingsmanager via mailadres recruitment@werkenbij.rocmn.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Of je nou voor de klas staat of achter de schermen werkt, bij ROC Midden Nederland weet je altijd waar je je bed voor uitkomt; de toekomst van onze studenten. En precies dát maakt werken bij ons zo inspirerend en betekenisvol.
