Jij laat studenten ervaren waarom rekenen onmisbaar is in de zorg.
Als docent rekenen werk je op de afdeling Verpleging & Verzorging. Studenten volgen hier de niveau 3 en 4 opleidingen tot Verzorgende en Verpleegkundige: beroepen waarin nauwkeurigheid en cijfermatig inzicht onmisbaar zijn. Jij maakt rekenen relevant én interessant door gevarieerde werkvormen en door continu de koppeling te leggen met de beroepspraktijk. Denk aan het berekenen van de juiste medicatiedosering, het instellen van de druppelsnelheid van een infuus of het nauwkeurig bijhouden van de vochtbalans. Zo wordt rekenen concreet, herkenbaar en direct toepasbaar.
We zoeken een docent die niet alleen rekenkundig sterk is, maar ook begrijpt dat studenten soms extra aanmoediging nodig hebben om het vak onder de knie te krijgen. Je biedt onze studenten gerichte ondersteuning tijdens de les, straalt rust uit en weet hun zelfvertrouwen bij het oplossen van rekenvraagstukken te vergroten. Je legt de lesstof op verschillende manieren uit, afgestemd op de diverse niveaus en leerbehoeften van de groep. Samenwerking met collega’s staat bij ons centraal, zodat we studenten zo goed mogelijk kunnen begeleiden in een omgeving waar ze durven te vragen, te oefenen en te groeien.
Als onderdeel van de vakgroep rekenen en het docententeam draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs. Je ontwikkelt nieuwe lesplannen, bent studentcoach en begeleidt projecten van studenten. Dit doe je binnen een collegiale, betrokken en lerende werkomgeving.
Als je het naast rekenen leuk vindt om nog een ander vak of een beroepsthema te verzorgen, dan staan we daarvoor open!
…enthousiast, betrokken en betrouwbaar! Je begeleidt studenten op een rustige en empathische manier, zodat ze vertrouwen krijgen in hun rekenvaardigheden. Samenwerking staat in ons team centraal, want samen gaan we voor het succes van onze studenten!
Daarnaast vragen wij:
Een tweedegraads lesbevoegdheid;
Ervaring met het lesgeven van rekenen (binnen het mbo is een pré);
Ervaring met uiteenlopende studentengroepen en affiniteit met het werkveld van onze studenten in de gezondheidszorg; je weet verbinding te leggen tussen het vakgebied en de praktijk;
Vermogen om rekenen op een creatieve, heldere en toegankelijke manieren uit te leggen, afgestemd op de verschillende niveaus en leerbehoeften.
Wanneer je bij ons komt werken mag je rekenen op een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving. Een omgeving waar je wordt gestimuleerd in je eigen ontwikkeling en er ruimte is voor frisse ideeën en nieuwe initiatieven! Wat je functie ook is, iedere dag weet je waar je het voor doet: de toekomst van onze studenten. Om samen voor het succes van onze studenten te zorgen, hebben we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld.
Denk hierbij aan:
Een jaarcontract van 0,6 FTE (werkdagen maandag, dinsdag, vrijdag) met uitzicht op een vast contract;
Afhankelijk van je opleiding en ervaring een salaris van maximaal €5.495,- (LB) of maximaal €6.210,- (bij aanwezige onderwijsbevoegdheid en afgeronde master is LC-inschaling mogelijk) bij een volledige aanstelling (CAO MBO);
Vakantiegeld;
Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand);
Mooi aantal vakantiedagen;
Goede pensioenregeling bij ABP;
Diverse aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je o.a. een vergoeding krijgt op je sportabonnement of een nieuwe fiets kan aanschaffen;
Faciliteiten en activiteiten rondom positieve gezondheid. We vinden het belangrijk dat je de juiste balans hebt tussen werk en privé en daar helpen we je bij.
Het Gezondheidszorg College Utrecht biedt een breed aanbod van opleidingen aan de studenten. In moderne praktijklokalen bereiden de docenten de studenten voor op de praktijk.
Het Gezondheidszorg College verzorgt opleidingen in de richtingen verpleging, verzorging, maatschappelijke zorg, laboratorium onderwijs en assistenten gezondheidszorg. Ons onderwijs stemmen we continue af met de verschillende werkvelden zodat de studenten goed voorbereid zijn op de praktijk. Studenten kunnen de beroepsopleidende (BOL) of beroepsbegeleidende leerweg (BBL) volgen.
Wij ontvangen graag je cv en daarnaast vragen we je om drie sollicitatievragen te beantwoorden:
Waarom wil je graag bij Gezondheidszorg College/in het mbo werken? Licht je antwoord toe.
Wat is je affiniteit met onze doelgroep studenten? Licht je antwoord toe.
Hoe maak jij een rekenonderwerp (zoals procenten of inhoudsmaten) direct herkenbaar en relevant voor een student die later in de sector zorg gaat werken?
Solliciteren kan door op de sollicitatiebutton op deze pagina te klikken, dit kan t/m dinsdag 12 mei.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Yvanka Westerduin, recruitment@werkenbij.rocmn.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Of je nou voor de klas staat of achter de schermen werkt, bij ROC Midden Nederland weet je altijd waar je je bed voor uitkomt; de toekomst van onze studenten. En precies dát maakt werken bij ons zo inspirerend en betekenisvol.
