Ben jij een enthousiaste en ervaren professional in de toerisme- en recreatiebranche, die klaar is om zijn of haar passie voor het vak over te brengen op de volgende generatie? Of ben je een ervaren docent binnen de opleidingen Toerisme en Recreatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Docent Toerisme & Recreatie verzorg je diverse vakken binnen de opleiding Leidinggevende Toerisme & Recreatie niveau 4 (crebo’s Leidinggevende Tourism en Leidinggevende Leisure). De focus ligt op onderwerpen zoals toeristische bestemmingen, reisproducten en ‑diensten, evenementenorganisatie, marketing binnen de toerismebranche, animatie, entertainment, gastvrijheid en klantenservice.
Je zorgt ervoor dat de lesprogramma’s aansluiten bij de verwachtingen van het werkveld, de behoeften van de studenten én de eisen van het nieuwe kwalificatiedossier. Daarbij besteed je aandacht aan zowel theoretische kennis als praktische vaardigheden.
Wij werken veel met projectonderwijs en praktijkgericht leren. Je begeleidt studenten bij projecten, praktijkopdrachten en stages op het gebied van toerisme en recreatie, met nadruk op het ontwikkelen van professionele vaardigheden en het toepassen van geleerde concepten in de praktijk. Binnen deze projecten integreer je actuele trends en ontwikkelingen in de toerisme- en recreatiesector, zoals duurzaam toerisme, digitale marketing en innovaties binnen toeristische en recreatieve activiteiten.
Onderwijs ontwikkelen we samen met het bedrijfsleven. De samenwerking met collega’s binnen het onderwijsteam en met externe partners is daarom van cruciaal belang om het onderwijsprogramma continu te blijven verbeteren en te vernieuwen.
Je bent enthousiast, gedreven, ondernemend en samenwerkingsgericht. Je beschikt over brede kennis en ervaring binnen de toerisme- en recreatiesector. Je wilt het maximale uit onze doelgroep studenten (16–25 jaar) halen en zet je actief in om hen uit te dagen en zowel theorie als praktijk bij te brengen. Met jouw oprechte en nieuwsgierige houding weet je studenten te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf en hun studie te halen.
Daarnaast ben je een (onderwijs)innovator. Je komt met ideeën, weet anderen hier op een positieve manier bij te betrekken en weet deze ook daadwerkelijk tot uitvoering te brengen. Samen met je collega’s ga je voor het succes van onze studenten!
Daarnaast vragen wij:
Wanneer je bij ons komt werken mag je rekenen op een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving. Een werkomgeving die door onze eigen medewerkers is beoordeeld als een World class Work place. Een omgeving waar je wordt gestimuleerd in je eigen ontwikkeling en er ruimte is voor frisse ideeën en nieuwe initiatieven! Wat je functie ook is, iedere dag weet je waar je het voor doet: de toekomst van onze studenten. Om samen voor het succes van onze studenten te zorgen, hebben we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld.
Denk hierbij aan:
Het Horeca & Toerisme College is gevestigd in een eigentijdse locatie in Nieuwegein. Hiermee speelt het onderwijs in op de laatste trends, ontwikkelingen en innovaties in de branche. De faciliteiten bestaan onder andere uit moderne keukens, een reisinspiratieruimte, een broodbar, een coffeebar, vergaderruimtes, een leerrestaurant en een evenementenbureau.
De rode draad op het Horeca & Toerisme College is gastvrijheid. Dit is belangrijk in al onze opleidingen Facilitaire Dienstverlening, Horeca, Toerisme & Recreatie en Event Management. 
Wij ontvangen graag je cv én je antwoorden op onze sollicitatievragen. Om gelijke informatie van alle kandidaten te verzamelen, maken wij gebruik van sollicitatievragen. In deze vragen komen direct de belangrijkste onderwerpen aan bod waarop wij kandidaten selecteren.
De sollicitatievragen zijn:
Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatiebutton op deze pagina. Reacties ontvangen wij graag uiterlijk 26 mei 2026.
Informatie over de procedure:
Wij verzoeken je vriendelijk om alvast rekening te houden met deze data.
We streven ernaar de sollicitatieprocedure vóór 1 juli 2026 af te ronden, zodat – rekening houdend met eventuele opzegtermijnen – een start mogelijk is per 1 augustus of 1 september 2026.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Fleur Slingerland, recruiter, via recruitment@werkenbij.rocmn.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen wél.
Of je nou voor de klas staat of achter de schermen werkt, bij ROC Midden Nederland weet je altijd waar je je bed voor uitkomt; de toekomst van onze studenten. En precies dát maakt werken bij ons zo inspirerend en betekenisvol.
