Menu
Menu
Een zelfstandige functie met veel vrijheid, waarbij je verantwoordelijk bent voor het optimaliseren van processen. Jij bent de verbindende factor tussen de gebruikers en de techniek.
Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS ben jij (samen met één andere collega) de specialist op het gebied van AFAS binnen de organisatie, zowel gericht op HR als Finance.
Samen zorgen jullie voor het beheer, onderhoud en de gebruiksvriendelijkheid van AFAS. Zelfstandig en in samenwerking met collega’s kijk je continue naar mogelijke optimalisaties van de huidige inrichting. Hierbij is het van belang dat je in contact staat met de gebruikers van het systeem en de wensen kan vertalen naar technische oplossingen.
De functie van Functioneel Applicatiebeheerder AFAS is een zelfstandige functie waarbij je veel vrijheid krijgt om verbeteringen te initiëren en door te voeren.
Kortom, jouw taken en verantwoordelijkheden zullen o.a. bestaan uit:
Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS ben je onderdeel van het team HR Services. Dit team is verantwoordelijk voor de administratieve verwerking bij o.a. indiensttreding, mutaties en uitdiensttreding.
…proactief, servicegericht en je vindt het leuk om processen te verbeteren! Met jouw communicatieve vaardigheden en kennis van AFAS weet jij de wensen van de interne gebruikers te vertalen naar een technische oplossing. Je vindt het fijn om in een zelfstandige functie te werken waar je veel vrijheid krijgt!
Daarnaast vragen wij:
Wanneer je bij ons komt werken mag je rekenen op een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving. Een omgeving waar je wordt gestimuleerd in je eigen ontwikkeling en er ruimte is voor frisse ideeën en nieuwe initiatieven! Wat je functie ook is, iedere dag weet je waar je het voor doet: de toekomst van onze studenten, de makers van de samenleving. Om samen voor het succes van onze studenten te zorgen, hebben we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld.
Denk hierbij aan:
Met onze colleges en diversiteit aan opleidingen is ROC Midden Nederland een afspiegeling van de maatschappij. Elke student brengt eigen levenservaring en een unieke set van talenten, kennis en vaardigheden mee. Daarom streven wij naar een divers personeelsbestand op het gebied van talenten, leeftijd, hobby’s, afkomst, karakter, voorkeuren, geloof en ervaring zodat wij samen kunnen bijdragen aan het succesvol opleiden en ontwikkelen van onze studenten.
De centrale Dienst HR bestaat uit 4 teams: de HR Business Partners, het Recruitment team, de ROC Academie en het HR-service team met 11 medewerkers.
Het HR-service team is een hecht en betrokken team, wat altijd voor elkaar klaarstaat. Een groot aantal collega’s heeft al veel ervaring binnen ROC MN en samen pakt het team de service-taken zelfstandig op. Door het bieden van de juiste ondersteuning aan alle collega’s maakt het HR-service team het onderwijs elke dag weer beter.
Wij ontvangen graag je cv met een korte motivatie. Solliciteren kan door op de sollicitatiebutton op deze pagina te klikken. Reacties ontvangen wij graag uiterlijk zaterdag 30 november 2024.
Heb je nog inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Yvanka Westerduin, via recruitment@werkenbij.rocmn.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Of je nou voor de klas staat of achter de schermen werkt, bij ROC Midden Nederland weet je altijd waar je je bed voor uitkomt; de toekomst van onze studenten. En precies dát maakt werken bij ons zo inspirerend en betekenisvol.
