Wij zijn op zoek naar een onderwijsmanager voor het Welzijn College, afdeling Maatschappelijke Zorg & Sociaal Werk, in Overvecht.
Binnen onze opleidingen Maatschappelijke Zorg en Welzijn groeit de diversiteit binnen de studentpopulatie. Wij geloven in kansen en mogelijkheden voor al onze studenten en zijn er trots op een diverse en inclusieve leeromgeving te bieden. Het brengt ons logischerwijs ook op de vraag: hoe kunnen we het onderwijs dusdanig (blijven) aanbieden dat alle studenten meekunnen en uiteindelijk hun diploma behalen. Dit vraagt veel het onderwijsteam en van jou als onderwijsmanager.
Als onderwijsmanager is het essentieel dat je de dynamiek begrijpt van onze omgeving, onze sector en de diverse achtergronden van onze studenten. Je bent niet alleen bekend met 'onze wijk', maar je voelt je er ook mee verbonden. Door jouw culturele sensitiviteit ben je in staat om een sterke verbinding te leggen met het toekomstige werkveld van onze studenten.
Als onderwijsmanager geef je leiding en faciliteer je een team van gemiddeld 35 fte en ondersteunende diensten. Je werkt in deze rol nauw samen met je collega onderwijsmanager, Inder Bahadoer. Je hebt aandacht voor (professionele) ontwikkeling van de individuele medewerker en het team als geheel. Samen geef je vorm aan de invoering van de onderwijsvisie waarbij de student en Studentsucces in alles wat we doen centraal staat. Je inspireert en stimuleert je collega's om hun talenten volledig te benutten, waardoor ze kunnen excelleren in hun werk. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de juiste bezetting (in aantal en op expertise) van je team, de roostering én examinering.
Samen met collega-afdelingsmanagers en de directeur vorm je het managementteam (MT).
Intern noemen we deze functie ook ‘afdelingsmanager’.
Een ervaren, zelfsturende manager. Je faciliteert het onderwijsteam met als doel de dagelijkse praktijk soepel te laten verlopen, daarbij stimuleer je eigenaarschap binnen het team. Je bent een goede samenwerker en hebt oog voor de menselijke kant van het werk. Je bent gedreven in het aangaan van gesprekken met belanghebbenden en neemt echt de tijd om te luisteren en actie te ondernemen op basis van die input. Je kan goed omgaan met ad hoc zaken en verliest de lange termijn doelen niet uit het oog. Als laatste ben je onderzoekend en scherp, jij schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Harde eisen:
Een betekenisvolle, inspirerende en veelzijdige baan bij het leukste ROC van Nederland! Als Afdelingsmanager Onderwijs kan je rekenen op een goede onboarding, een stevig leiderschapsprogramma en boeiende managementdagen waarin je van en met elkaar leert. Samen met je betrokken collega’s ga je voor het succes van onze studenten, de makers van de samenleving!
Daarnaast kun je rekenen op:
Het Welzijn College Utrecht biedt een breed aanbod van opleidingen aan de studenten. In moderne praktijklokalen bereiden de docenten de studenten voor op de praktijk. Het college is op drie locaties gevestigd. De opleidingen MZ/SW zitten op de Schooneggendreef in Overvecht.
Het Welzijn College in Utrecht is met meer dan 2000 studenten een van de grootste colleges van ROC Midden Nederland. Binnen het college bieden wij verschillende opleidingen aan waaronder de opleiding Maatschappelijke Zorg en Sociaal Werk (niveau 4). Deze opleiding richt zich op het aanleren van kennis, vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten die horen bij het werk van de Maatschappelijke Zorg en Sociaal Werk. Daarnaast begeleiden we studenten in hun persoonlijke ontwikkeling en bereiden we hen voor op de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding.
Met onze colleges en diversiteit aan opleidingen is ROC Midden Nederland een afspiegeling van de maatschappij. Elke student brengt eigen levenservaring en een unieke set van talenten, kennis en vaardigheden mee. Daarom streven wij naar een divers personeelsbestand op het gebied van talenten, leeftijd, hobby’s, afkomst, karakter, voorkeuren, geloof en ervaring zodat wij samen kunnen bijdragen aan het succesvol opleiden en ontwikkelen van onze studenten.
Solliciteren kan door op de sollicitatiebutton op deze pagina te klikken. Voor deze vacature ontvangen wij graag je cv en antwoorden op onze motivatievragen. We vragen dus geen motivatiebrief.
Reacties ontvangen wij graag uiterlijk 10 juni 2025.
Om iedereen gelijke kansen te bieden is het maken van een assessment onderdeel van deze procedure. Zodra jij aan onze, vooraf opgestelde, harde eisen voldoet vragen we je een assessment te maken. Dit (selecterend) assessment bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst en een cognitieve test. Wanneer de uitslag bij ons bekend is én positief ervaren, wordt je sollicitatie gedeeld met de selectiecommissie.
De eerste gesprekken zullen al plaatsvinden op 16 juni 2025. De tweede rond is 19 juni 2025 óf 24 juni 2025. Wij streven ernaar de vacature in de maand juni te vervullen. Mocht je op deze momenten niet beschikbaar zijn, laat het ons graag weten.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Freek Klijzing via recruitment@werkenbij.rocmn.nl.
Of je nou voor de klas staat of achter de schermen werkt, bij ROC Midden Nederland weet je altijd waar je je bed voor uitkomt; de toekomst van onze studenten. En precies dát maakt werken bij ons zo inspirerend en betekenisvol.
