Voor het ICT College Amersfoort zoeken wij een ervaren en inspirerende mensgerichte onderwijsmanager, die met visie, leiderschap, enthousiasme en lef samen met het team bouwt aan toekomstgericht, kwalitatief hoogwaardig mbo-onderwijs. Daarbij speelt technologische innovatie (waaronder digitalisering en AI) een belangrijke rol in de doorlopende vernieuwing van ons onderwijs.
Je geeft leiding aan een bevlogen team van ongeveer twintig docenten en onderwijsondersteuners en faciliteert deze collega’s in de verdere doorontwikkeling van de onderwijsvisie met studentsucces als gezamenlijk kompas. Samen creëer je een professionele leeromgeving waarin vakmanschap, eigenaarschap, kwaliteit en continue verbetering centraal staan.
Je stimuleert de professionele groei van medewerkers én van het team als geheel en voert structureel het gesprek over ontwikkeling, inzet en samenwerking in relatie tot heldere onderwijskundige en organisatorische doelen. Vanuit vertrouwen en duidelijkheid geef je richting aan de performancecyclus, werk je doelgericht aan teamontwikkeling, faciliteer je feedback en reflectie en borg je gemaakte afspraken. Je bent een inspirerende leider die talent herkent, benoemt en actief benut, waardoor collega’s zich gezien voelen en ruimte ervaren om bij te dragen en te vernieuwen.
Als onderwijsmanager ben je niet alleen intern gericht, maar ook actief en zichtbaar verbonden met het werkveld. In samenwerking met onder andere de stagecoördinator werk je aan duurzame en strategische relaties met leerbedrijven en partners. Met jouw sterke communicatieve en netwerkvaardigheden bouw je aan een relevant netwerk in de regio en onderhoud je dit actief. Zo zorgen we er samen voor dat het onderwijs toekomstgericht, actueel en betekenisvol blijft en goed aansluit bij ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.
Daarnaast ben je als lid van het campusmanagementteam verantwoordelijk voor een aantal campusbrede thema’s en lever je een inhoudelijk en verbindende bijdrage aan strategische keuzes voor Campus Amersfoort. Je draagt actief bij aan de koers en samenhang binnen ROC Midden Nederland en beweegt je daarbij soepel tussen strategie en uitvoering. In deze dynamische rol werk je dagelijks aan het succes, welzijn en de toekomstkansen van onze studenten.
…mensgericht, reflectief en inhoudelijk gedreven als het gaat om onderwijs en ontwikkeling. Je weet collega’s te inspireren en koersvast richting te geven. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet uiteenlopende belangen op natuurlijke wijze te verbinden.
Als onderwijsmanager ben je gericht op duurzame inzetbaarheid van je team en anticipeer je actief op veranderingen in het onderwijs en de arbeidsmarkt. Met empathie, overzicht en heldere communicatie creëer je rust en vertrouwen, ook in een dynamische context. Je houdt de lange termijn voor ogen en helpt het team focus en prioriteiten aan te brengen.
Je bent een ervaren leidinggevende die waarde toevoegt door nieuwsgierigheid, reflectie en het stellen van scherpe vragen op een waarderende en ontwikkelgerichte manier. Je hebt oog voor onderwijsvernieuwing en het doordacht inzetten van nieuwe technologieën, zoals AI, binnen het curriculum en de onderwijsorganisatie.
Wij zoeken iemand met:
Wanneer je bij ons komt werken mag je rekenen op een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving. Een werkomgeving die door onze eigen medewerkers is beoordeeld als een World class Work place. Een omgeving waar je wordt gestimuleerd in je eigen ontwikkeling en er ruimte is voor frisse ideeën en nieuwe initiatieven! Wat je functie ook is, iedere dag weet je waar je het voor doet: de toekomst van onze studenten. Om samen voor het succes van onze studenten te zorgen, hebben we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld.
Denk hierbij aan:
OC Midden Nederland investeert veel in doorlopende ontwikkeling van medewerkers door het volgen van cursussen of opleidingen en het stimuleren van intervisie. Want ben je ooit uitgeleerd? Wij denken van niet. Bij ROC Midden Nederland werk je niet alleen mee aan de ontwikkeling van onze studenten, maar ook aan je eigen ontwikkeling. We bieden je volop mogelijkheden om bij te blijven, te leren en zo verder te komen in jouw (vak)gebied.
Het ICT College op Campus in Amersfoort is een onderdeel van ROC Midden Nederland. Het team ICT verzorgt twee opleidingen (ICT System Engineer en Software Developer) met verschillende uitstroomprofielen op niveau 3 en 4. Dit doen we met een team van ongeveer 20 collega’s bestaande uit docenten algemene vakken, vakdocenten, hybride docenten en onderwijsondersteuners.
De sfeer op het college is persoonlijk en kleinschalig waardoor we snel schakelen, elkaar goed kennen en samen eigenaarschap nemen voor de ontwikkeling van studenten en onderwijs. Uit recent medewerker onderzoek blijkt een hoge betrokkenheid: medewerkers voelen zich verbonden met het team, de studenten en de ambities van het college.
Wij ontvangen graag je cv met motivatiebrief. In je motivatie lezen we graag terug hoe jij kijkt naar leiderschap, verandermanagement en jouw affiniteit met het mbo-onderwijs. Solliciteren kan via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Wij streven ernaar de procedure in de maand mei af te ronden. Reacties ontvangen wij daarom graag uiterlijk 10 mei 2026. De eerste kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden op maandag 18 mei 2026. Het tweede gesprek op woensdag 27 mei 2026. Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Syta de Boer, Collegedirecteur via mailadres syta.deboer@rocmn.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Of je nou voor de klas staat of achter de schermen werkt, bij ROC Midden Nederland weet je altijd waar je je bed voor uitkomt; de toekomst van onze studenten. En precies dát maakt werken bij ons zo inspirerend en betekenisvol.
